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      人事行政經(jīng)理 4-8K元/月
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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):廣告/創(chuàng)意
      • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2004年2月10日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
        2、組織制定公司招聘、培訓(xùn)、薪酬及相關(guān)人事規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織推行實(shí)施;
        3、根據(jù)公司招聘需求,制定招聘計(jì)劃及執(zhí)行,完成招聘任務(wù),本科及以上學(xué)歷;
        4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
        5、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
        任職要求:
        1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、了解勞動(dòng)人事法律法規(guī),人力資源管理、心理學(xué)、行政管理等專業(yè);
        2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上招聘及培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
        3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程;
        4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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