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      人事主管 7-10K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、管理崗位員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;協助基層管理人員招聘、轉正等工作流程;
        2、負責公司勞動年審、單位信息上報、企業殘疾職辦法工申報、辦理相關的社會保險等; 
        3、員工工傷事故處理、工傷費用結算、報銷等事宜;
        4、協調員工與管理層的關系,員工活動的策劃及組織實施;
        5、日常簽呈報告、通知通告編寫等;
        6、飯堂、宿舍、廠區環境衛生的監督管理;
        7、應對社會責任審廠,及社會責任體系建立及維護。
        任職要求
        年齡要求: 30-40 歲 語言要求:不限 1.****不限,,大專或以上學歷;
        2.兩年以上人事管理相關工作經驗。
        3.電腦辦公軟件操作熟練,性格工朗,責任心強。
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        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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