<code id="ozzgo"><dl id="ozzgo"></dl></code><button id="ozzgo"><form id="ozzgo"></form></button>

      <u id="ozzgo"><tbody id="ozzgo"></tbody></u>
      <label id="ozzgo"></label>
    1. <output id="ozzgo"></output>

      行政人事經(jīng)理(全國運(yùn)營中心) 4.5-6K元/月
      社會保險...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政相關(guān)事務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系、企業(yè)文化等事宜;
        2、協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,協(xié)調(diào)各部門工作開展,致力于提高公司綜合管理水平,保障戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的有效實施;
        3、各項管理制度優(yōu)化及完善,并落地實施講求實效,確保管理工作符合公司發(fā)展并日趨科學(xué)與規(guī)范;
        4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作,組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務(wù);
        5、對公司各類費(fèi)用預(yù)算及成本進(jìn)行管控;
        6、協(xié)調(diào)公司資質(zhì)資格辦理;
        7、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)統(tǒng)籌工作;
        8、與各級政府單位、商業(yè)會議等機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),維護(hù)與相關(guān)各部門的良好關(guān)系;
        9、其它突發(fā)事件處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜;
        任職要求:
        1、五年以上人事行政管理經(jīng)驗;
        2、親和力好,具有良好的溝通技巧和敏銳的分析、判斷能力;
        3、具有戰(zhàn)略化思維及獨立的思考力,具有解決復(fù)雜問題的能力,很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
        4、高度的敬業(yè)精神,能接受高強(qiáng)度的工作,樂觀開朗,有創(chuàng)新開拓精神;
        5、有部門創(chuàng)辦經(jīng)驗者**先。
        6、**的職業(yè)素養(yǎng):執(zhí)行能力、全局觀、組織認(rèn)知力、自我控制力、自信。
        7、年齡,男女不限,責(zé)任心強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
        8、周末單休。
        待遇:5000-8000/月+獎金+公司福利待遇
        公司福利:
        1.入職第七個月享受每月遞增50元工齡工資。
        2.入職滿一年享受帶薪年假20天。
        3.帶薪培訓(xùn)。
        4.生日及節(jié)假日福利。
        5.法定節(jié)假日。
        6.團(tuán)建活動及帶薪旅游。

        其他:在BAT、京東、美團(tuán)、滴滴等平臺有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 奇米影视777me| 男人天堂999| 日本天码aⅴ片在线电影网站| 女人脱裤子让男生桶的免费视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看| xxxxx野外性xxxx| 精品国产欧美另类一区| 日韩午夜激情视频| 国产浮力第一页草草影院| 亚洲日本国产精华液| 97午夜伦伦电影理论片| 特级无码毛片免费视频| 女人18毛片a级毛片免费| 再深点灬舒服灬太大了网立占| 丰满多毛的陰户视频| 西西人体大胆扒开瓣| 日本免费网站视频www区| 国产国产人精品视频69| 久久精品国产一区| 黄色毛片在线看| 日韩精品一区二区三区免费视频| 国产成人精品高清在线观看99| 亚洲av日韩综合一区久热| 亚洲精品aaa| 最新欧美精品一区二区三区| 国产欧美精品区一区二区三区 | 欧美精品videosex极品| 国产麻豆91网在线看| 亚洲综合五月天欧美| 97热久久免费频精品99| 欧美国产一区二区三区激情无套| 国产欧美综合一区二区三区| 久久亚洲精品成人| 三大高傲校花被调教成好文| 男男(h)肉视频网站| 国产高中生粉嫩无套第一次| 亚洲一级毛片视频| 蜜柚在线观看免费高清| 妞干网在线视频观看| 亚洲欧美日韩闷骚影院| 黑人狠狠的挺身进入|