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      儲(chǔ)備干部/門店小店長 3-4.5K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        門店小店長
        工作職責(zé):
        1.賣場巡視檢核,檢查各區(qū)域正常運(yùn)行情況;
        2.部門統(tǒng)籌,做好各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成,損耗控制;
        3.部門員工的工作計(jì)劃安排,如:商品陳列。
        儲(chǔ)備干部
        工作職責(zé):
        1.協(xié)助經(jīng)理管理門店日常及銷售管理工作;
        2.學(xué)習(xí)賣場的營運(yùn)管理、商品陳列、人員管理。
        儲(chǔ)備干部經(jīng)3-6個(gè)月的培訓(xùn)檢核,可轉(zhuǎn)為小店長!
        任職要求:
        1.小店長崗:商超、生鮮、連鎖店、便利店等行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn);初中以上學(xué)歷,22-40之間;
        2.儲(chǔ)備干部:大專以上學(xué)歷,辦公軟件可,學(xué)習(xí)力可;
        3.抗壓性強(qiáng),能夠適應(yīng)超市的工作環(huán)境。
        聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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