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      人力資源專員/助理(薪酬) 4.5-6K元/月
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作
        2.負(fù)責(zé)每月社保、公積金的申報、繳存等相關(guān)工作
        3.檢查、統(tǒng)計公司各部門考勤,核算員工每月基本工資、績效工資等薪酬數(shù)據(jù),并將薪資發(fā)放單據(jù)提供至財務(wù)部進(jìn)行準(zhǔn)時發(fā)放
        4.對公司的薪酬福利體系進(jìn)行分析,協(xié)助完善和修改薪酬福利體系
        5.匯總分析薪酬數(shù)據(jù),形成薪酬報告和報表
        6.分析公司內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù),收集市場薪酬信息,參與編制人力成本預(yù)算
        7.為企業(yè)員工提供薪酬福利咨詢服務(wù)
        8.收集薪資核算中遇到的問題,提供完善建議
        9.解決日常薪酬福利問題,并提供支持和建議
        10.CCHR系統(tǒng)薪算盤管理
        11.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
        任職要求:
        1.全日制大專及以上學(xué)歷,工商管理及人力資源管理相關(guān)專業(yè)
        2.2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗
        3.具有人力資源相關(guān)專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
        4.能夠熟練使用office各項辦公軟件
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