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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),跨領(lǐng)域經(jīng)營
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):1000人以上
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責:
        1、協(xié)助完成公司的培訓計劃,總結(jié)培訓完成情況,不斷完善培訓需求;
        2、負責協(xié)助組織公司內(nèi)的各類培訓,并能承擔部分培訓監(jiān)督考核工作;
        3、搜集、制作、整理培訓記錄資料,做好后期的跟蹤回訪;
        4、組織跟進培訓計劃的實施,建立及維護員工培訓檔案,跟進培訓后效果反饋;
        5、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系,組建內(nèi)部培訓體系,組織開發(fā)內(nèi)部課程并進行講授;
        6、負責組織各種培訓,并做好前期準備(時間、場地、物料、設(shè)備、人員、教材等);
        7、完成公司布置的各項培訓活動;
        8、完成上級交給其他工作。
        任職資格:
        1、年齡,大專及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
        2、具備基本的語言表達能力,具備培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
        3、個人形象氣質(zhì)好,普通話標準,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的親和力,感染力;
        4、熟練使用辦公軟件,喜愛培訓工作,職業(yè)規(guī)劃明確,致力于長期在培訓方面長期發(fā)展者優(yōu)先。
        5、有一定的課程開發(fā)能力、演講能力;
        6、大方大氣,有較強的知識融會貫通的能力。
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