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  • 職位描述

    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、人員入職手續的辦理,對勞動合同、員工檔案進行管理;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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