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      銷售總監 面議
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位任職資格:
        1、年齡:
        2、性別:不限
        3、學歷:本科以上
        4、專業:營銷、管理、財務、統計等相關專業畢業
        5、資歷要求:8年以上銷售管理類相關工作經驗,5年以上茶葉銷售經驗,業績突出者優先
        6、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力,具備較強的銷售經驗與強執行力,八年以上經銷商管理工作經驗
        7、具備**的領導能力、團隊管理能力
        8、具備獨立解決問題的能力,具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰。
        9、具備良好的口頭表達、文字書寫能力、溝通協調和理解判斷能力
        其它要求:強烈的責任感、使命感,有團隊意識,抗壓能力強,吃苦耐勞

        崗位工作描述:
        1、把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,制定整體戰略布局,完成業務布局。
        2、銷售體系搭建,銷售制度的制定與實施。
        3、制定和完善經銷商管理各類流程或制度,制定經銷商政策。
        4、制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
        5、組織與管理銷售團隊,完成經銷商布局和銷售目標,控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
        6、收集分析市場信息并追蹤市場動態,調整營銷方案,撰寫分析報告。
        7.根據集團公司發展戰略,進行品牌戰略規劃及品牌管理體系建設,建立及發展公司的品牌文化
        8.準確把握集團公司的品牌市場定位,根據公司戰略和市場信息進行品牌策劃與監督實施;
        9.全面負責公司品牌視覺、公關及管理工作的落地執行;
        10. 負責本部門內團隊的建設與培養;
        11、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,監督投放過程和效果;
        12、分析國內茶葉市場動向,根據市場反饋情況,做好產品組合與銷售策略的及時調整;
        13、完成領導交辦的其他銷售相關任務。

        崗位晉升通道: 品牌事業部總監——總經理
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