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      項目經(jīng)理(房建施工) 20-30K元/月
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        年保障(20—40W)+超額利潤分紅,非誠勿擾!!!
        任職要求:
        1、總的工作經(jīng)驗不短于6年,其中項目經(jīng)理崗位的時間不短于2年;
        2、統(tǒng)招大專及以上學歷,本科及以上優(yōu)先;
        3、土建相關(guān)專業(yè);
        4、**,年齡在之間;
        5、在項目經(jīng)理的崗位上至少完整經(jīng)歷過1個體量不少于10萬方的直管項目(即直接管理勞務(wù)小分包),而非管理承包出去的項目;
        6、有管理團隊的方法;
        7、所服務(wù)的公司相對比較規(guī)范并且關(guān)注質(zhì)量,不頻繁更換工作;
        8、來自國企施工單位的候選人,注重其抗壓能力,尤其關(guān)注候選人實操能力不能是能說不能做的甩手掌柜(這個主要通過問一些案例,看看候選人是否深入詳細的表達還是泛泛而談);
        9、工作中要有至少1-2個亮點,突出候選人在持續(xù)改進、解決問題方面的能力。
        崗位職責:
        1. 貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準,執(zhí)行公司的各項管理制度。
        2. 經(jīng)授權(quán)組建項目部,確定項目部的組織機構(gòu),選擇聘用管理人員,根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責,并定期進行考核、評價和獎懲。
        3. 負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標,主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。
        4. 負責對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定、落實安全生產(chǎn)崗位責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等各項管理制度。
        5. 確保安全生產(chǎn)費用的有效使用,并根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,消除安全事故隱患,及時如實報告生產(chǎn)安全事故。
        6. 嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制,制定項目各項目標,并分解各項目標,運用PDCA循環(huán)工作方法控制糾偏,確保項目目標的實現(xiàn)。
        7. 負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作。
        8. 負責對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
        9. 嚴格財務(wù)制度,建立成本控制體系,加強成本管理,搞好經(jīng)濟分析與核算。
        10. 積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設(shè)信息,參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
        11. 強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
        12. 做好項目部的思想政治工作。
        13. 協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
        14. 負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
        15. 制度、流程的優(yōu)化,員工的績效考核,學習培訓。
        16. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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