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      客房主管 2-3K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        任職要求
        1、酒店相關專業優先,有一定語言、文字表達能力。
        2、至少2年以上酒店客房部服務和管理工作經驗,**酒店同崗經驗者優先。
        3、熟悉掌握客房做房流程及客房日常工作。
        4、具有溝通、協調、管理及組織能力,具有良好團隊精神,能夠帶領下屬保質保量完成工作任務。

        崗位職責:
        1、負責對客房的接待服務工作實行督導、檢查,保證客房接待的正常、順利進行,直接對客房部經理負責。
        2、對客房設施設備進行定期保養,保證房內設施完好,物資齊全完備。發現損壞或故障及時保修。
        3、落實公司管理體系服務流程,定期培訓員工服務操作技能。
        4、掌握好客房日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
        5、根據具體的接待任務,組織、調配人力以及對VLP接待,協助班組掌握布置規格和要求。

        6、發現客房或者公共區域的設施設備有故障,及時聯系工程人員維修,檢查維修質量。
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      • 聯系方式

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