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工程部經(jīng)理 15-20K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2011年3月9日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    福利待遇:
    五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)、節(jié)日福利、生日福利、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、
    技能要求:
    安全防護(hù),成本控制,工程管理,結(jié)算,施工,施工管理
    職位描述:
    主持部門(mén)工作,負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)工程師的工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),與政府相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。對(duì)部門(mén)工作質(zhì)量向工程副總、總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
    崗位職責(zé):
    1. 在主管工程副總的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作。
    2. 貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策規(guī)定。
    3. 負(fù)責(zé)編制工程的總體控制計(jì)劃、年度控制計(jì)劃、月、周工程進(jìn)度計(jì)劃,經(jīng)審定后組織實(shí)施。
    4. 參與項(xiàng)目的可行性研究,項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、單體設(shè)計(jì)方案研討工作。
    5. 組織施工圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)聯(lián)系、解決設(shè)計(jì)變更工作。
    6. 負(fù)責(zé)組織審查施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)。
    7. 參與對(duì)監(jiān)理單位、施工單位的考察,參與對(duì)供貨廠商的考察,并形成考察報(bào)告。
    8. 參與監(jiān)理委托、工程發(fā)包、材料采購(gòu)等招標(biāo)工作,并會(huì)簽合同。
    9. 編制甲供材料、設(shè)備供貨計(jì)劃,參與選樣,現(xiàn)場(chǎng)組織驗(yàn)貨。
    10. 現(xiàn)場(chǎng)工程簽證管理。
    11. 組織基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、各專(zhuān)業(yè)工程竣工驗(yàn)收及整個(gè)工程驗(yàn)收。
    12. 審核工程付款,對(duì)材料付款予以會(huì)簽。
    13. 負(fù)責(zé)工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工方面管理工作。
    14. 組織現(xiàn)場(chǎng)工程例會(huì),協(xié)調(diào)各施工單位之間的關(guān)系,處理施工中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題及糾紛。
    15. 對(duì)監(jiān)理公司及施工單位進(jìn)行有效管理。
    16. 配合營(yíng)銷(xiāo)部解答客戶(hù)提出的各種技術(shù)問(wèn)題,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    17. 配合前期部與政府相關(guān)主管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,辦理相關(guān)手續(xù)。
    任職要求:
    1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
    2.專(zhuān)業(yè)要求:土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上,工程師及以上職稱(chēng),有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。
    專(zhuān)業(yè)技能描述:
    熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握國(guó)家現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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