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      行政教學主管 3-4.5K元/月
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      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:教育/科研/培訓
      • 注冊資金:
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、安排完成公司內部行政工作;
        2、帶領團隊完成日常教學管理服務工作;
        3、跟蹤并反饋培訓項目的客戶滿意度,與客戶、講師及時溝通,確保項目執行效果;
        4、帶領團隊完成教學項目準備、實施及跟進工作;
        5、為學員提供必要的、專業的教學服務;
        6、客戶關系的聯絡與維護,售后服務的跟進;
        7、獨立帶領團隊完成中大型教學項目的實施。
        任職資格:
        1、身高要求:*** 1.62米以上,*** 1.70米以上;
        2、普通話標準,責任心強、具備良好的溝通能力、表達能力、協調能力及帶團隊能力;
        3、愿意在管理培訓行業發展和沉淀;
        4、具備良好的文案寫作能力,熟練應用OFFICE辦公軟件;
        5、熟悉管理培訓業務及流程, 有人力資源職業資格證書(無論級別)或培訓機構工作經驗者優先;
        6、有辦公室主任、行政主管從業經驗者優先;
        7、有活動、會議主持、演講等經驗1年以上者優先考慮;
        8、年齡(30—更佳)、性別不限。
        晉升通道:
        教學主管——〉項目負責人——〉公司合伙人,你所負的責任越大,你的報酬也會越高!
        公司提供的平臺:
        1、免費聽課學習,提升自我的機會。我們的師資都是來自北上廣深等地具備管理實戰經驗的老師,無論你是剛畢業的學生還是有多年工作經驗的職場人士,你都能從師資的課程里吸取到許多實用的職場知識,當然,前提是你要有一顆愿意學習、求上進的心。這也是這份職業帶給我們***的收獲!
        2、鍛煉自己的綜合協調能力。教學管理服務不是簡單的端茶倒水,而是在現場隨時關注老師與學員的互動,并與其他團隊成員協調學員、老師和我們機構三方之間的協作配合,共同完成培訓服務。
        3、自我提升空間。每月有自我上臺展示分享會,全方位培養人才,從行政、主持、拍照、修圖、做視頻等各方面培養人才。
        4、不一樣的發展空間。跟一群充滿朝氣的年輕人一起工作;跟一個有17年培訓管理經驗、熱愛培訓事???的老板學習談判技巧、銷售技巧、團隊管理技巧等;接觸**人士,拓寬自己的視野等。
        福利待遇
        雙休+底薪+主管級項目補貼+餐補+五險
        上班時間:8:30—17:30,周末雙休,按法定假日正常放假
        職位福利:餐補、節日福利、全勤獎、項目獎金、周末雙休
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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        你的競爭力超過了
        的求職者
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        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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