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      • 9年

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé) :
        1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
        2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄及公司網(wǎng)站、郵箱,微信公眾平臺的信息;
        3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
        4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
        5、負(fù)責(zé)每月考勤報表及工資表制作。
        任職要求:
        1、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
        2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
        3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
        4、具有強烈的責(zé)任感,工作細(xì)致認(rèn)真,踏實穩(wěn)重,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力
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