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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、從銷售部基層開始,對部門運營做詳細了解;
        2、熟悉部門運作及相關緊急事件的處理方案;
        3、通過部門晉升考核后,分管公司的團隊運作;
        4、培養營銷團隊的管理型人才,前期協助主管開拓市場,**者可獲得廣闊的提升空間;
        5、熟悉公司的營銷系統和管理培訓系統,學習基礎的團隊管理經驗;
        任職要求:
        1、男女不限,專業不限,應屆畢業生優先,公司從零自己培養人才;
        2、具備想法和態度,愿意從基礎的工作開始,不斷學習積累,挑戰自我;
        3、具備**的學習能力,用心了解和學習企業文化和系統,以結果為導向;
        4、出色的溝通能力,良好的團隊合作精神;
        5、公平、公正的定向發展空間。
        福利待遇:
        1、入職購買五險一金
        2、**個月試用期學習工資2500+**宿+免費培訓,跟著主管、總監學習和了解公司;
        3、第二個月簽訂合同轉正,第二第三個月底薪2500+獎金提成+**宿+免費培訓;
        4、第4個月后月薪可達5000+(多勞多得,上不封頂),之后可以建立自己的團隊,拿團隊提成!!!!
        5、國家法定節假日正常放假(國家放幾天公司休幾天),春節假期10-20天休假;
        6、實行系統試崗和培訓。
        7、應屆畢業生及退伍軍人優先。
        8、提供**宿;
        9、公司每年會不定期組織團建及國內外旅游;
        10、公司內部定期組織聚餐,增進團隊感情;
        11、工作時間:上午8:30—下午17:30;

        注:非中介。(由于應聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00來公司了解)
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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