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      餐飲主管 6-8K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、 執(zhí)行總經(jīng)理的經(jīng)營管理指令,堅持“以市場為導向,以效益為中心,以質(zhì)量為生命”和“以部門為成本中心”的方針。

        2、 負責制定餐飲部各項業(yè)務計劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮和控制各管轄部門準確貫徹實施。負責抓好本部門的營銷和質(zhì)量、成本等經(jīng)營管理工作和深入開展“學先進、找差距”活動。

        3、 主持本部門例會,聽取各部位匯報,督促工作進度,解決工作中的問題。

        4、 負責本部門安全和日常的質(zhì)量管理工作,檢查和督促各部門嚴格按照工作規(guī)程和質(zhì)量標準進行工作,實行規(guī)范作業(yè)。

        5、 負責按月進行經(jīng)營活動分析,研究當月經(jīng)營情況和預算控制情況,分析原因,提出措施,改進管理,開拓市場,厲行節(jié)約,提高經(jīng)濟效益。

        6、 負責本部門員工的崗位業(yè)務培訓,加強讓客人完全滿意的基本宗旨的教育,督促各部門有計劃的抓好培訓工作,提高全員業(yè)務素質(zhì)。

        7、 建立良好的客戶關系,廣泛聽取和搜集賓客及客戶單位意見,認真處理投訴,不斷改進工作。

        8、 審閱當日營業(yè)報表,掌握當日預訂、貨源供應和廚房準備工作情況,了解當日的重要宴請以及來賓的有關情況和特殊要求,認真組織做好一切準備工作。

        9、 負責督促有關人員搞好食品衛(wèi)生、成本核算、食品價格、供應標準等工作,積極支持對菜點的研究,不斷推陳出新。

        10、溝通本部門與其它部室的聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,搞好工作。

        11、負責餐飲部財產(chǎn)管理,擬定各項設備的添置、更新和改造計劃,不斷 完善服務項目。

        12、負責制定餐飲部管理人員和服務、工作人員的考核標準,認真考核部 門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。

        13、控制食品和飲品的標準、規(guī)格和要求,正確掌握毛利率,抓好成本核 算,加強食品原料及物品管理,降低費用,增加盈利。

        14、抓好員工隊伍的基本建設,熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和 業(yè)務水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育。

        15、抓好設備、設施的維修保養(yǎng),使之經(jīng)常近于完好的狀態(tài),并得到合理 的使用,加強日常管理,防止事故發(fā)生。

        16、抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織檢查個人、環(huán)境、x作等方面的衛(wèi)生 評比,貫徹執(zhí)行飲品衛(wèi)生制度,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育, 確保餐廳、廚房、庫房的安全。

        17、了解采購部食品原料的進貨渠道及價格,并核對進貨及庫存情況,采 取降低成本、減少庫存的有效措施,并控制好成本核算,提高毛利 率。

        18、做好思想政治工作,抓好全部門的精神文明建設,關心員工生活。

        餐廳主管的崗位職責:
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