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項(xiàng)目總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）市政道路 15-20K元/月
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

資料員造價(jià)工程師（市政房建）項(xiàng)目總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）市政道路化驗(yàn)員司爐工（兼叉車司機(jī)）企管文員行政人事專員/助理監(jiān)理工程師總監(jiān)代表機(jī)電工程師

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：古城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

任職要求：
1、市政、道橋工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、具有二級建造師（市政、公路）證，中級工程師以上職稱；
3、10年以上市政、道路結(jié)構(gòu)工程施工技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉市政工程項(xiàng)目管理方面的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，質(zhì)量要求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
5、能夠適應(yīng)長期出差及異地工作。
崗位職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)指揮部頒發(fā)的《工程質(zhì)量管理辦法》、《工程變更設(shè)計(jì)管理辦法》熟悉指揮部、大項(xiàng)目頒發(fā)的有關(guān)安全、工程進(jìn)度、施工監(jiān)理等各項(xiàng)管理辦法。
2、主持編制可實(shí)施的《施工組織設(shè)計(jì)》，編制、審核各分部技術(shù)方案，督促、檢查方案執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)主持施工圖紙會審并形成會審報(bào)告上報(bào)。
4、編制本項(xiàng)目部的施工技術(shù)規(guī)范目錄，督促、落實(shí)對圖紙及規(guī)程要求執(zhí)行情況。
5、制定本工段工程質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。
6、參加分部工程質(zhì)量驗(yàn)收，主持主要部位的安全、質(zhì)量技術(shù)交底。落實(shí)技術(shù)交
底制度，明確每道工序的技術(shù)要求。
7、負(fù)責(zé)主持編制生產(chǎn)計(jì)劃。
8、參與合格勞務(wù)分包商和供應(yīng)商的評審。
9、主持各有關(guān)人員解決工程中的技術(shù)問題。
10、與監(jiān)理、甲方和設(shè)計(jì)方進(jìn)行溝通，保證工程技術(shù)方案的準(zhǔn)確和完整，及時(shí)
考核工程和技術(shù)變更。
11、分管本項(xiàng)目部試驗(yàn)室各項(xiàng)工作，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)檢驗(yàn)、檢測工作。
12、參與大項(xiàng)目及上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)有關(guān)工程質(zhì)量檢查活動(dòng)。
13、參與對本項(xiàng)目部各部門及人員崗位職責(zé)考核工作。
14、指導(dǎo)并協(xié)助操作人員貫徹技術(shù)文件的要求，制止違反有關(guān)技術(shù)要求的行為。
15、做好本項(xiàng)目部內(nèi)、外技術(shù)服務(wù)工作，熟悉圖紙和技術(shù)規(guī)范，熟悉主要工程項(xiàng)目施工工藝，提出對技術(shù)工作的改進(jìn)意見，不斷提高技術(shù)文件的質(zhì)量。
16、督促本項(xiàng)目部分項(xiàng)、分部、單位工程開工申請報(bào)批，使工程項(xiàng)目可以按計(jì)劃實(shí)施。
17、對有特殊技術(shù)要求的工序做好技術(shù)保障工作，使之不應(yīng)因技術(shù)問題而使質(zhì)量達(dá)不到要求。
18、認(rèn)真主持本項(xiàng)目部各檢測工作，保證每個(gè)項(xiàng)目工程具有完整的質(zhì)量保證資料，認(rèn)真主持工程竣工驗(yàn)收和工程竣工資料的編制工作，
負(fù)責(zé)工程竣工技術(shù)資料歸檔管理工作
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