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      運(yùn)營(yíng)主管 6-8K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計(jì)劃執(zhí)行;
        2、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,同級(jí)分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名,預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);
        3、確定商品促銷(xiāo)計(jì)劃、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;
        4、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資料;
        5、負(fù)責(zé)每季商品銷(xiāo)售及庫(kù)存分析,擬定庫(kù)存消化計(jì)劃,完成庫(kù)存控制;
        6、收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì),制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略;
        7、負(fù)責(zé)本部門(mén)運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門(mén)員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

        任職資格
        1、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌公司商品管理3年以上經(jīng)驗(yàn);
        2、邏輯思維強(qiáng)、思路清晰,具統(tǒng)籌能力;
        3、商品概念清晰,對(duì)暢、滯銷(xiāo)款靈敏度強(qiáng),商品統(tǒng)籌及組合能力強(qiáng);
        4、熟悉行業(yè)及商圈,商品、營(yíng)銷(xiāo)、陳列、生產(chǎn)等綜合能力強(qiáng);
        5、商品工作經(jīng)驗(yàn)豐富,具管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,會(huì)教人、會(huì)帶人;
        6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
        7、具預(yù)見(jiàn)性及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力,發(fā)現(xiàn)、反映及解決問(wèn)題迅速有效,時(shí)間觀念強(qiáng)。
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