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      人力資源經理/主管 4.5-6K元/月
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責:
        1、按照飯店戰略發展計劃及年度工作目標,制定年度培訓計劃。 
        2、根據飯店實際情況,制定專項培訓計劃,組織或實施培訓。 
        3、根據酒店新員工入職情況不定期開展新員工企業理念培訓。 
        4、對培訓進行總結、培訓效果評估。 
        5、培訓檔案的保存及管理。 
        6、根據時間工作情況開展酒店各項質檢工作。  
        7、完成總經理交代的其他日常事務性工作。
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