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1周前

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會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數：200—500人
營業執照：

招聘職位

送貨司機

技術中心

研發主管品控主管

設備部

維修電工設備經理

銷售部

門店店員營業員/店員（昆明）銷售總監連鎖事業部負責人業務員招商經理/主管

市場部

平面設計師市場策劃經理

銷售內勤部

銷售經理

財務部

開單員主辦會計(羅平）昆明公司會計

人力資源部

行政人事主管（曲靖）

行政部

行政經理/主管行政經理

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職位詳情招聘職位（119）

基本信息
- 工作地點：羅平縣
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：電商部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責：
1、根據公司營銷目標，制定整體發展規劃和年度計劃；創新網絡營銷模式以及電子商務策略，實際操作運營，廣泛挖掘新的推廣渠道、運作模式、交易規則；
2、分析市場需求，依據公司品牌和產品特點，進行網絡營銷和電子商務方案制定、策劃、同時進行網絡營銷秩序維護；
3、對公司網絡營銷和電子商務業務流程進行整合，規范業務模式，設計解決方案，解決網絡營銷過程中遇到的各種問題；
4、整合網絡營銷客戶和渠道，開展各項合作，定期維護客戶關系，促進互動與銷售；5、負責線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優化（包括上線、上下架、庫存調配工作）；
6、針對店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成；
7、規劃網絡廣告的投放，并做好爆款推廣營銷費用的預算和數據統計分析；
8、挖掘客戶需求，對客戶體驗進行優化，包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優化方案和改進建議并組織實施、跟蹤目標達成；
9、監測同行業運營情況及市場**新動態，發掘新的商機，根據公司實際情況制定店鋪發展方向及推廣營銷計劃，完成階段性任務目標；
10、本部門人員管理、崗位職責及任職要求編制工作，指導部門人員開展各項具體工作，并跟蹤工作成果。
11、完成領導交辦的其它任務。

任職要求：
1、教育背景：電子商務、平面設計等相關專業大專以上學歷；
2、培訓經歷：受過網商平臺運營管理等方面的培訓；
3、工作經歷：2年以上電商平臺運營管理工作經驗；
4、工作技能：敏銳的市場觀察力，較好的策劃、溝通、邏輯思維能力，較強的數據分析能力，善于挖掘產品亮點與賣點，提出圖片創意。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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聯系方式
- 聯系人：萬經理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：羅平縣萬興隆輕工業園區上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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