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      人力資源經(jīng)理/主管 3-4.5K元/月
      每周雙休社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、 負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。
        2、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到**適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颉⒁M(jìn)工作。
        3、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。 
        4、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
        5、具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動、職稱評定等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。
        6、負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個人的評選評比,授予榮譽(yù)稱號的具體工作。
        7、完成人事部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
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      • 聯(lián)系方式

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