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      • 7年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:咨詢/顧問,檢測/認證,其他行業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:100—200人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責公司招聘方案的制定,招聘數據的分析;
        2、負責公司面試,針對面試人員進行篩選公司所需人才以及進行人才的儲備;
        3、負責完善公司相關制度及系統,以及公司基本法的考核與跟進;
        崗位要求;
        1、大專及以上學歷;
        2、一年及以上人力資源工作經驗,專注于招聘、員工關系、管理模塊等方向;
        3、擅長銷售類崗位招聘,積累豐富的人才資源,熟悉行業人才流動趨勢;
        4、熟悉招聘流程及各種招聘渠道,精準度高,可以把控招聘節點,有效的推動招聘進程;
        5、有效的親和力及溝通協調能力。
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