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      • 基本信息

      • 職位描述

        任職職責(zé)
        1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
        2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
        3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
        4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
        5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
        6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
        7.組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
        8.評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
        任職條件
        1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)**;
        2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力;
        3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
        4.有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;
        5.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),有工作激情和進(jìn)取精神;
        6.具有較強(qiáng)談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力;
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