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      人力資源管理師(績效管理方向) 面議
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:

        1、根據公司發展需求,建立健全公司績效管理體系;

        2、負責推進績效管理機制和獎勵制度落地,保證業務目標達成;

        3、結合BP做好過程管理,確保績效成果達成;

        4、及時做好業績核算及獎勵發放,確保獎勵及時性。

        任職資格:

        1、學歷:本科及以上;

        2、專業:人力資源管理、工商管理、企業管理、財務管理、會計學、社會學等相關專業;

        3、其他:有人力資源管理師三級及以上證書者優先。
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