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生產(chǎn)經(jīng)理急 5-8K元/月
高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助...

云南陽光食品有限公司

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云南陽光食品有限公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,旅游/酒店,生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客服經(jīng)理品控員/質(zhì)檢員急酒店經(jīng)理急倉管急操作工急車間主任財務(wù)經(jīng)理急前臺接待急

銷售部

省區(qū)經(jīng)理

人力資源部

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職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江川區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：25歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
一、生產(chǎn)管理工作
1、按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行人員安排、物料領(lǐng)用、成品入庫、培訓(xùn)管理、績效考核等生產(chǎn)管理工作。以保證生產(chǎn)工作的正常、高效開展。
2、對所屬車間生產(chǎn)管理工作的過程及結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。
二、人員管理工作
負(fù)責(zé)部門人員的工作安排、培訓(xùn)、培養(yǎng)、保密、監(jiān)督和績效考核工作，對所屬車間人員的管理及考核工作負(fù)直接責(zé)任。
三、質(zhì)量保證工作
1、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格按照技術(shù)配方、過程工藝和質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁有不合格品或異常雜質(zhì)存在產(chǎn)品工序。
2、生產(chǎn)過程中對質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)和自檢、互檢工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保所屬工作工序無不合格品流入下道工序或不合格品產(chǎn)生。
3、對所屬車間生產(chǎn)產(chǎn)品的配方、工藝及質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。
四、設(shè)備使用工作
1、指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)設(shè)備設(shè)施及工位器具嚴(yán)格按公司操作指導(dǎo)書和管理規(guī)程進(jìn)行使用，嚴(yán)禁出現(xiàn)因誤操作或人為因素而導(dǎo)致?lián)p壞事項(xiàng)發(fā)生。同時需做好日常的檢查及保養(yǎng)工作，使用過程中若發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障時需立刻通知維修人員進(jìn)行修理，特殊情況需及時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、對所屬車間設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)和完好率負(fù)直接責(zé)任。
五、成本控制工作
1、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工對生產(chǎn)過程中及工作區(qū)域的物料、雜物進(jìn)行節(jié)約管理，對相關(guān)物器需分類、分區(qū)隔離放置。生產(chǎn)用水、電需根據(jù)實(shí)際工作需求進(jìn)行控制，整個生產(chǎn)過程及下班期間嚴(yán)禁一切浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生
2、對所屬車間工作、工序的成本負(fù)直接責(zé)任。
六、衛(wèi)生控制工作
指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工根據(jù)公司及車間質(zhì)量衛(wèi)生規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)做好個人和車間衛(wèi)生檢查、監(jiān)督及管理工作。嚴(yán)格要求員工做好穿衣、戴帽等衛(wèi)生防護(hù)和消毒工作，車間嚴(yán)格做好工位器具、工作區(qū)域及場地的衛(wèi)生和消毒工作。對所屬車間工作、工序的衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任。
七、安全控制工作
指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格按公司及車間規(guī)定的安全防范規(guī)定執(zhí)行防護(hù)服、安全帽等勞防用具的使用、檢查及監(jiān)督工作，生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患需及時處理解決和匯報，以杜絕一切安全事故的發(fā)生。對所屬車間工作、工序的安全負(fù)直接責(zé)任。
八、其它日常工作
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排及分配并做好各項(xiàng)保密工作。
2、嚴(yán)格按公司及車間8S管理規(guī)定執(zhí)行和監(jiān)督每日、每項(xiàng)工作。
3、嚴(yán)格按公司及車間規(guī)定完成考勤、薪資等單據(jù)的記錄和報表工作。
4、積極組織部門人員召開工作會議，工作中及時協(xié)調(diào)各崗位、車間和部門的工作銜接及人際關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決和向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和能力提升。按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

任職要求：
1、年齡：
2、性別：不限
3、籍貫：不限
4、學(xué)歷：大專及以上，工商管理、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計與自動化等專業(yè)等專業(yè)
5、婚姻狀況：不限
6、經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年車間管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
7、知識要求：懂得生產(chǎn)管理相關(guān)知識、熟悉公司生產(chǎn)工作，熟練掌握Office等辦公軟件
8、能力要求：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行力、管理和團(tuán)隊建設(shè)能力、培訓(xùn)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
9、其它要求：有親和力、身體健康、能承受工作壓力，能吃苦耐勞、工作講方法、注重學(xué)習(xí)

薪資待遇：
1、工資5000元—7000元，薪資取決于個人能力、學(xué)歷、工作年限
2、福利待遇：五險、培訓(xùn)機(jī)會、績效獎金、年終獎金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、股權(quán)獎勵等
3、試用期:1--3個月, 依據(jù)個人能力提前轉(zhuǎn)正，試用期工資為正式工資的80%。

工作時間：周一至周六

辦公地點(diǎn)：玉溪市江川區(qū)大街街道江通公路旁
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- 工作地址：玉溪市江川區(qū)大街街道江通公路旁上班路線查詢
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