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      人力資源經理/主管 3-4.5K元/月
      社會保險...

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      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
        2.組織、安排面試,并且進行人力資源初試,復試,培訓;
        3.辦理勞動關系中相關手續(報到、轉正、調動、離職);
        4.領導交辦的其他事情。
        福利待遇:
        1.底薪3000+提成獎金+交通住房住房補助,有五險;
        2.崗位職責明確,只負責人事崗位,每月沒有硬性招聘任務,不扣工資!
        3.國家法定節假日休假,享有生日福利,節日禮物補貼;
        4.每月團建 聚餐;
        5.每年兩次及以上員工旅游;
        6.多次學習培訓機會,對新人有良好的代教機制;
        7.良好的晉升機制,只有你有能力,給你想要的薪資待遇,職位發展,選擇分公司調任;
        8.舒適穩定的辦公環境,團隊年輕化,人性化管理,領導即伙伴,工作氛圍輕松良好,我們不加班!不加班!
        任職資格:
        1.形象氣質佳,年齡20-28;
        2.語言文字功底強;
        3.能熟練使用office軟件;
        4.對銷售有一定認識;
        5.有志于從事人力資源管理工作,有一年以上人事招聘、培訓管理經驗者優先;
        6.大專(全日制)及全以上學歷。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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