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1周前

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會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：中介/專業服務
注冊資金：
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

機電項目經理市政工程項目經理人事行政主管持一級機電消防項目經理客服專員銷售主管招聘專員/助理行政人事副總經理（消防公司）

建筑人才

建筑設計專業負責人、項目設計管理給排水、電氣設計結構設計房建安全員工程項目管理/經理造價師/預算師項目經理（房建）二級建造師（房建）城市規劃**工程師

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職位詳情招聘職位（47）

基本信息
- 工作地點：官渡區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：26歲以上-32歲以下
- 工作經驗：4年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責：
人力資源方面：
1.根據各部門編制及實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作，確保各部門人員結構合理，保證公司人員供求平衡；
2.根據公司績效考核方案檢查、督促、落實、考核；
3.根據績效考核結果查漏補缺，對人員結構進行調整，并制定相應的培訓計劃；
4.根據公司的實際情況及時對薪酬結構進行調整；
5.根據人員實際情況建議人員晉升方案，包括薪酬晉升及職位晉升；
6.制定員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施；
7.辦理員工的入職及離職手續；
8.對新員工進行入職培訓及培訓結果檢查；
9.負責考勤管理，編制各月薪資明細表；
10.負責公司員工社會保險業務辦理；
11.人員的升遷、異動；定薪、調薪手續的辦理；
12.企業文化的建設：企業文化宣貫及執行檢查、團建活動組織等，打造企業團隊凝聚力。
行政方面：
1.日常辦公用品、勞保用品的統計、申購、采購、保管以及發放，合理控制辦公成本；
2.固定資產的管理，核實數量、確保完好、落實負責人；
3.召集、記錄公司會議；
4.日常訪客接待，公司接待安排；
5.行政性合同的管理；
6.勞動紀律、環境衛生檢查、督促、考核；
7.公司電話、網絡的辦理等日常行政事務的處理；
8.領導交辦的其他事宜。

任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、持有人力資源管理師資格證書優先；
3、具備較深厚的人力資源管理知識；
4、具有較強的溝通、接物處世能力；
5、工作積極主動，善于思考；
6、3年以上的人事行政工作經驗。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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聯系方式
- 聯系人：楊先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區上班路線查詢
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