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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):旅游/酒店
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        任職資格 1、性別:不限2、年齡:不限  3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè),大專及以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求:(1)具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。(2)性格外向,善于溝通,親和力強(qiáng)。 6、專業(yè)技能: (1)熟練操作打印機(jī)、電腦等辦公設(shè)備;(2)熟練操作office辦公軟件;(3)熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī) 
        主要崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正、人才引進(jìn)和各項(xiàng)人力資源具體工作。2. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。3. 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離職等具體人事工作。4. 計(jì)算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。5. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,完善公司制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。6. 幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。7.組織公司培訓(xùn),新進(jìn)人員入職培訓(xùn)。
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