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      人事專員/人力資源專員輪崗 3-4.5K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        我們不做人事行政混在一起的工作者,我們要做每一模塊交付專業(yè)結(jié)果的人資從業(yè)者;
        我們不做每一模塊略懂的人事專員,我們要做有精通模塊和輻射模塊的專業(yè)從業(yè)者;
        我們致力于成為業(yè)務(wù)部門發(fā)展伙伴,助力企業(yè)發(fā)展的專業(yè)HR團(tuán)隊(duì)!!!
        職業(yè)通道(崗位輪換):
        人資專員(招聘)——人資專員(培訓(xùn))——人資專員(薪酬績(jī)效/公司體制/活動(dòng))——管理崗

        專業(yè)職級(jí)(能力)通道(3K——5K):
        人資專員1級(jí)——人資專員2級(jí)——人資專員3級(jí)——人資專員4級(jí)——人資專員5級(jí)
        半年度評(píng)估一次

        崗位職責(zé)(招聘專員):
        1、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)完成月度招聘計(jì)劃制定;
        2、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘實(shí)施(建立刷選、邀約、初試)
        3、根據(jù)工作目標(biāo)完成招聘目標(biāo)的達(dá)成;
        4、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
        5、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)完成員工檔案的管理
        6、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘體系的定期優(yōu)化

        任職要求(招聘專員):
        1、熱愛人力資源工作,致力于成為人力資源專家;
        2、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、人際交往能力**;
        3、大專及以上學(xué)歷,1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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