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      行政人事主管 3-4.5K元/月
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織招聘工作,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置工作;
        2、參與公司人力資源政策、制度、流程的的建立與完善、參與工作分析和崗位說明書的擬訂;
        3、根據(jù)績效政策,組織績效管理,并對各部門績效考核評價過程進(jìn)行監(jiān)督與控制;
        4、參與薪酬管理,負(fù)責(zé)員工工資、獎金的核算;
        5、參與員工培訓(xùn)的組織安排、企業(yè)文化建設(shè);
        6、負(fù)責(zé)員工的勞動合同簽訂、社保購買;
        7、負(fù)責(zé)行政管理和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作;
        任職要求:
        1、大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗;
        2、熟悉勞動人事相關(guān)法律法規(guī)和地方人事政策;
        3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和親和力;
        4、踏實勤奮,執(zhí)行力強,善于學(xué)習(xí),有較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
        5、較好的書面寫作能力,熟悉使用各種辦公軟件。
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