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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃;
        2、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
        3、負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施與效果評(píng)估; 
        4、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓; 
        5、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息; 
        6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);
        7、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估;
        8、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好經(jīng)銷商的流向管理工作;
        9、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
        崗位任職要求
        1、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)作與各項(xiàng)職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
        2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的管理規(guī)范和流程,熟悉國(guó)家和地方房地產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)情況;
        3、有主持3個(gè)以上地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全程運(yùn)作的成功案例,熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期,選址,規(guī)劃,用地,施工,營(yíng)銷推廣,物業(yè)管理等流程;
        4、為公司市場(chǎng)營(yíng)銷部的某些重要節(jié)點(diǎn)、活動(dòng)提供專業(yè)市場(chǎng)研究類工作;
        5、具有豐富的市場(chǎng)開拓與相關(guān)客戶網(wǎng)絡(luò)資源,能夠與相關(guān)政府和行業(yè)單位建立和維護(hù)良好的關(guān)系;
        6、本科及以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)/金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
        7、具備良好的市場(chǎng)判斷能力、分析研究創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)意識(shí)和較強(qiáng)的組織管理能力,出色的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、決策能力;
        8、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
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