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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,批發(fā)/零售
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        要求:
              1.熟悉電腦基本操作,具備良好的文字組織能力;
              2.能吃苦耐勞,任勞任怨,具備處理良好的人際關(guān)系的能力;
            3.根據(jù)計劃、流程、規(guī)程、制度和指令,準(zhǔn)確、快速、完整地完成任務(wù),并達(dá)到目標(biāo)。 
            4.有很強的責(zé)任心及良好的服務(wù)心態(tài),   
            5.堅守人格品德,堅持職業(yè)道德,對本職工作及相關(guān)工作積極、主動、用心、盡心
        薪資待遇:
        1.年度基薪:員工12個月的基本工資
        2.津補貼:工齡補貼、中夜班補貼、住房幫助、特殊崗位補貼、艱苦津貼、加班等
        3.短期激勵(獎金):月度、年度績效獎金
        4.福利:五險一金,補充養(yǎng)老、醫(yī)療保險、大額醫(yī)保、意外傷害險等
        5.法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行,法定節(jié)假日加班按規(guī)定發(fā)加班工資,公司還有節(jié)日禮金
        6.年休假:連續(xù)工作一年以上,按國家規(guī)定享受年假;國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期;
        7.加班:公司要求員工在每天8小時工作制內(nèi)完成本職工作,原則上不安排員工加班。員工加班的,按國家規(guī)定執(zhí)行,發(fā)放加班工資或補休。
        福利:節(jié)日禮金、健康體檢、帶薪休養(yǎng)、工作餐、高溫津貼、女工保健補貼、特困救助、獨生子女、補充醫(yī)療保險、其它法定福利。
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