(公司有36個校區,工作地點就近分配)
1、崗位職責:
(1)電話邀約，引導家長學生上門咨詢;
(2)接待上門咨詢的家長和學生;
(3)分析學生的學習問題，并找出產生問題的根本原因;
(4)制定科學的課時規劃，使家長學生認可并簽訂輔導協議;
(5)負責學生檔案的建立以及老師的選派;
(6)負責協助學習管理師維護家長與學生的關系，保障教學質量.
2、任職要求:
(1)大專及以上學歷,專業不限;
(2)有相關工作經驗者優先;
(3)良好的溝通表達能力，較強的學習力、責任感、服務精神以及合作意識，具有一定的抗壓能力。
3、薪酬:
(1)無責底薪+獎金+提成,月薪可至6K~11K;
(2)健全的福利體系:
五險一金+年終獎金+工齡工資+出游學習+團建旅游+帶薪年假+節日福利+生日福利+婚禮津貼+年會+子女就學+培訓體系.
4、晉升優勢:
（1）廣闊的職業發展平臺；
（2）三通道晉升,每年2~3次晉升機會.
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！