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綜合房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 6-8K元/月有料
該崗位平均薪資 5055元/月

社會(huì)保險(xiǎn)...

昆明家韻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司第一分公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 8507 人申請(qǐng)：2人

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1周前

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5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

房產(chǎn)策劃經(jīng)理安寧項(xiàng)目大客戶經(jīng)理安寧項(xiàng)目策劃經(jīng)理房產(chǎn)店長(zhǎng)/經(jīng)理銷售管培生（應(yīng)屆生/店長(zhǎng)培養(yǎng)）昆明新房銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問昆明房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人管培生房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人電話銷售（招聘）家韻營(yíng)銷專員雙休營(yíng)銷副官家韻營(yíng)銷副官家韻招聘主管綜合房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人營(yíng)銷專員人事招聘專員雙休五險(xiǎn) 昆明家韻招聘主管海藍(lán)寶項(xiàng)目裝修招采經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（111）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：呈貢區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-46歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；

2.通過Online to Offline(O2O)模式，運(yùn)用幸福里，抖音，今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；

3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。

崗位要求：

1.吃苦耐勞，認(rèn)可房產(chǎn)銷售模式，滿。

2.對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；

3.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；

4.誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。薪酬福利：

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：

（1）試用期底薪

統(tǒng)招大專以下：（2000元無責(zé)底薪+1000元績(jī)效考核）

統(tǒng)招大專學(xué)歷：3200元/月（2200元無責(zé)底薪+1000元績(jī)效考核）

統(tǒng)招本科學(xué)歷：3400元/月（2400元無責(zé)底薪+1000元績(jī)效考核）

（2）轉(zhuǎn)正底薪

2000保障薪資/高提成35-70%。

2.貼心額外福利：

入職**個(gè)月開單，轉(zhuǎn)正公司獎(jiǎng)勵(lì)2000元；

入職第二個(gè)月開單，轉(zhuǎn)正公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

培訓(xùn)體系：完善的培訓(xùn)體系

1.崗前培訓(xùn)：正式上崗前，專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；

2.專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；

3.銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；

4.買賣全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/**訓(xùn)“；

5.晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。

6.每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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