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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1.定期分析了解門(mén)店房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的入職離職情況,統(tǒng)計(jì)分析各門(mén)店人員凈增長(zhǎng)及流失率,收集門(mén)店招聘需求,為門(mén)店制定合理招聘方案
        2.按照公司人員招聘計(jì)劃展開(kāi)門(mén)店全員招聘活動(dòng)策劃和落地
        3.運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)的區(qū)域門(mén)店,做好門(mén)店的人員試崗維護(hù)以及在職人員的維護(hù)保留
        4.設(shè)計(jì)并制作門(mén)店(新房,綜合)招聘海報(bào),招聘活動(dòng)方案,轉(zhuǎn)介紹入職獎(jiǎng)勵(lì)落地
        5.制作海報(bào),小視頻,公眾號(hào),軟文推送等為加大門(mén)店自主招聘力度。
        6.門(mén)店招聘數(shù)據(jù)分析,活動(dòng)效果總結(jié)反饋等
        7.策劃和出版年度、季度門(mén)店招聘方案并落地檢核
        崗位要求:
        1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有活動(dòng)方案策劃,活動(dòng)組織,門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
        2.對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣或者同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
        3.一定的文案撰寫(xiě),圖片視頻制作以及處理能力
        4.氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí)
        5.誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂(lè)觀,勇于挑戰(zhàn)
        6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)
        薪酬福利:
        1.底薪:8-12k(可面談)
        貼心額外福利:入職五險(xiǎn),定期團(tuán)建,年終獎(jiǎng)等。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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