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      薪酬績效專員 3-4.5K元/月
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、負責月度薪酬核算,確保薪酬核算準確及時發放;
        2、負責月度人工成本狀況分析、跟蹤;
        3、解決日常的薪酬績效問題,對員工咨詢進行解答;
        4、對薪酬績效方案的落地執行進行宣導、解答;
        5、對接payroll團隊, 提供相關的支持;
        崗位要求
        1、本科及以上學歷,職業道德良好,能保守商業秘密;
        2、責任心強,有很好的抗壓能力,熟練使用辦公軟件, 精通EXCEL;
        3、性格成熟穩重,擅長數據分析,喜歡本職工作;
        4、熟悉勞動法等相關法律法規;
        5、有人力或薪酬相關經驗者優先。
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      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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