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      人力資源經(jīng)理/主管 6-8K元/月
      社會保險...

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):計算機軟件,交通/運輸/物流
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一:工作內(nèi)容
        1.負責公司招聘、績效、培訓、組織診斷及發(fā)展、員工關系等全模塊工作;
        2.滿足公司人才招聘需求,招聘渠道開發(fā)及維護;
        3.員工績效設置、跟進、執(zhí)行、反饋;
        4.診斷、發(fā)現(xiàn)組織問題并能推動解決落實,
        5、協(xié)助總經(jīng)理進行相關政府工作銜接和平臺方相關商務談判。
        二:任職要求:
        1.熟練辦公軟件,學習能力強;
        2.專科及以上學歷,人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
        3.3年以上的人力資源管理經(jīng)驗,有物流行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)平臺相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
        4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷及學習能力;
        5.積極向上、執(zhí)行力強、勤勉、敬業(yè),能承擔較大工作壓力。
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