(公司有36個(gè)校區(qū),工作地點(diǎn)就近分配)
1、崗位職責(zé):
(1)電話邀約，引導(dǎo)家長(zhǎng)學(xué)生上門(mén)咨詢;
(2)接待上門(mén)咨詢的家長(zhǎng)和學(xué)生;
(3)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題，并找出產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因;
(4)制定科學(xué)的課時(shí)規(guī)劃，使家長(zhǎng)學(xué)生認(rèn)可并簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;
(5)負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的建立以及老師的選派;
(6)負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)習(xí)管理師維護(hù)家長(zhǎng)與學(xué)生的關(guān)系，保障教學(xué)質(zhì)量.
2、任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、責(zé)任感、服務(wù)精神以及合作意識(shí)，具有一定的抗壓能力。
3、薪酬:
(1)無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+提成,月薪可至6K~11K;
(2)健全的福利體系:
五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金+工齡工資+出游學(xué)習(xí)+團(tuán)建旅游+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+婚禮津貼+年會(huì)+子女就學(xué)+培訓(xùn)體系.
4、晉升優(yōu)勢(shì):
（1）廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
（2）三通道晉升,每年2~3次晉升機(jī)會(huì).
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！