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    職位描述:
    1、協助上級建立健全公司制度建設,文案及策劃等,有出差及銷售業務的要求;
    2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    3、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
    4、審核考勤、審核人員工資。能接受不定時加班工作,責任心強、善于溝通、團體意識強,能快速、高效的完成領導交代的各項工作的公司管理型人才!
    任職資格:
    1、相關專業本科以上學歷;文字功底,寫作能力強者優先考慮。
    2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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