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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):金融/銀行
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 成立日期:2020年12月2日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、制定并按時執(zhí)行公司外呼與客服工作計劃;
        2、分析工作結(jié)果,并給出合理化建議;
        3、收集工作中的問題,并不斷優(yōu)化;
        4、完成領(lǐng)導布置的其他任務。
        薪資待遇:
        1、擁有市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利......多勞多得,上不封頂。
        2、薪資: 3000元是無責任底薪。平均收入6000元。
        福利待遇:
        (一)依法全額繳納“五險”,增加補充商業(yè)醫(yī)療保險;
        (二)交通費補貼;
        (三)特定節(jié)假日和生日慰問禮品;
        (四)夏季、冬季等特色慰問補貼;
        (五)可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
        (六)提供年度體檢和工作行服;
        (七)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
        任職要求:
        1、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
        2、性格開朗、外向,親和力強、細心,能夠承受一定程度的壓力;
        3、懂得把握用戶心理,思路清晰,擅于溝通,有良好的心理素質(zhì);
        4、能獨立制定工作計劃并準確執(zhí)行,具有獨立解決問題的能力;
        5、熱愛你的工作,懂得團隊協(xié)作。
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