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      • 4年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):旅游/酒店
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責:
        1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工勞動合同的簽訂與社保等方面的管理工作
        2.組織并協(xié)助個部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
        3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程;
        4.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
        5.其他人事日常工作工作職責
        要求:
        1. 學歷要求:大專以上學歷
        2. 工作經(jīng)驗:
        近期1年以上人力資源管理經(jīng)驗
        3. 熟練使用日常辦公軟件;
        4. 熟悉勞動法律、法規(guī)并善于運用,具備相當?shù)姆治觥⒔鉀Q問題的能力;
        5. 良好的語言表達能力和文字組織水平;
        6. 積極的工作態(tài)度,具有較強的服務意識,工作主動有條理;
        7. 良好的團隊合作精神與工作責任心,善于溝通,綜合素質(zhì)良好,寬容,為人嚴謹,恪守
           職業(yè)操守;
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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