<code id="ozzgo"><dl id="ozzgo"></dl></code><button id="ozzgo"><form id="ozzgo"></form></button>

      <u id="ozzgo"><tbody id="ozzgo"></tbody></u>
      <label id="ozzgo"></label>
    1. <output id="ozzgo"></output>

      工程經(jīng)理/主管 5-7K元/月
      每周雙休年終獎...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的管轄,工程組織,人員配置;
        2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,工程改造計(jì)劃,設(shè)備購置計(jì)劃,備件購置計(jì)劃,設(shè)備更新計(jì)劃;根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工負(fù)責(zé)的原則,指導(dǎo)相關(guān)人員對物業(yè)項(xiàng)目的驗(yàn)收交接、環(huán)境衛(wèi)生、庭園綠化、安全防范、公共設(shè)施、供水供電、安保護(hù)衛(wèi)、交通管理、費(fèi)用收支及行政事務(wù)等到各項(xiàng)工作實(shí)施全面的管理,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
        3、負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)備運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;
        4、組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;
        5、堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)工作:審核運(yùn)行報(bào)表,對照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大,及時糾正解決;審閱運(yùn)行監(jiān)測數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時修正;檢查工作狀況、勞動紀(jì)律,糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象;
        6.巡查重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)狀況,分析各種隱患,及時處理;審查維護(hù)保養(yǎng)工作,現(xiàn)場檢查質(zhì)量和進(jìn)度;巡視公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施,分析問題,及時組織力量解決;節(jié)約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效;
        7、抓好節(jié)能工作,降低能耗、物耗、人耗;
        8、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作;
        9、負(fù)責(zé)組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)與考核;
        10、負(fù)責(zé)審定下屬的工作計(jì)劃,督導(dǎo)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。
        知識技能要求
        1、專業(yè)知識具備電力、空調(diào)、電梯、機(jī)電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內(nèi)的專業(yè)知識。
        2、政策法規(guī)知識熟悉基本建設(shè)、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、市容、消防、防疫、勞動保護(hù)……等方面的知識。
        3、財(cái)務(wù)知識熟悉工程預(yù)算、成本核算、定額管理、項(xiàng)目管理的基本知識和程序。

        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 男女性色大片免费网站| 免费观看无遮挡www的视频| 欧美性猛交xxxx88| 国产成人精品一区二区三区免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽| 精品蜜臀久久久久99网站| 天天干天天操天天拍| 亚洲人成精品久久久久| 韩国成人在线视频| 嫩草影院在线入口| 亚洲成年人影院| 韩国男男腐啪GV肉视频| 小婷的性放荡日记h交| 亚洲欧美一区二区三区四区| 国产福利在线观看你懂的| 成年女性特黄午夜视频免费看 | 精品极品三级久久久久| 外卖员被男顾客gay| 亚洲AV无码专区国产不乱码| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 天天狠狠弄夜夜狠狠躁·太爽了| 亚洲国产精品视频| 色香蕉在线观看网站| 天堂网www在线资源中文| 亚洲AV无码乱码国产精品| 美女张开腿让男人桶的动态图| 国产麻豆精品高清在线播放| 久久综合伊人77777| 福利小视频在线观看| 国产真实乱子伦精品视手机观看| 中文字幕亚洲欧美| 欧美超清videos1080p| 国产免费av片在线观看| a级毛片高清免费视频在线播放 | 男男高h粗暴黄车文| 国产破外女出血视频| 三上悠亚ssni409在线看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 四虎影视精品永久免费网站| 91不卡在线精品国产| 无套内射无矿码免费看黄|