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        會(huì)員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):建筑/建材,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,批發(fā)/零售
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 成立日期:2021年7月5日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、制定并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略,擬定商業(yè)模式、盈利模式、運(yùn)營模式,完成年度經(jīng)營目標(biāo);

        2、掌握市場的需求、動(dòng)向及變化,及時(shí)準(zhǔn)確的提出新業(yè)務(wù)的拓展方案,現(xiàn)有業(yè)務(wù)的優(yōu)化方案及對可能出現(xiàn)的危機(jī)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防控;

        3、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo);

        4、公司相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保運(yùn)營指標(biāo)的順利完成;

        5、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

        6、公司業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;

        7、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力;

        8、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核;

        9、主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、控制運(yùn)營成本、提高運(yùn)營效率;

        10、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、市場業(yè)務(wù)拓展;

        11、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,建立良好的內(nèi)外部溝通渠道;
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