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      人力資源總監(jiān) 4-5K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓; 
        2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
        3、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;
        4、熟悉國家、企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 
        5、具備**溝通、協(xié)調能力,具有較強的語言和文字表達能力; 
        6、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
        7、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強,具備良好的管理能力和決策能力;
        8、了解相關政策和法律法規(guī),不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。
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