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        職位描述
        1、協助制定和完善績效管理及實施計劃;
        2、協助績效工作的推進,績效實施過程的統計、分析工作;
        3、跟進績效結果的改善與運用效果;
        4、根據實施效果協助改善績效管理計劃及后續推進。
        任職要求
        1、大專及以上學歷,人力資源、統計等專業優先;
        2、有2年及以上績效管理工作經驗者優先;
        3、對數據敏感,熟練使用表格等公式及常用的統計方法。
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