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      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2016年10月28日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位描述:全面負責中心的運營管理工作,參與制定中心經(jīng)營目標和規(guī)劃,完成中心各項工作指標,保證中心各項工作的正常運營。
        二、崗位職責:
        1、負責把握中心的發(fā)展方向,結(jié)合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路,制定符合現(xiàn)階段運營的教學及銷售目標;
        2、制定年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作,并組織完成;
        3、全面負責中心的各項管理工作,會議組織及主持工作;
        4、負責組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定中心團隊以完成中心各階段業(yè)績?nèi)蝿,對于不勝任員工的及時調(diào)整;
        5、負責規(guī)范中心各部門的工作流程,協(xié)調(diào)激勵各部門工作;
        6、負責對客戶進行階段性的訪談、滿意度調(diào)查,以及時調(diào)整中心運營方式;
        7、負責中心員工的業(yè)績考核;
        8、執(zhí)行總部培訓系統(tǒng),并建立自培系統(tǒng);
        9、完成上級臨時交辦的其他工作。
        三、知識能力要求:
        1.掌握企業(yè)管理專業(yè)知識;
        2.掌握經(jīng)濟管理專業(yè)知識;
        3.了解團隊管理相關知識;
        4.教育學相關知識;
        四、人格特質(zhì):
        1.親和力好/高情商;
        2.具備一定的信息敏感性和學習能力;
        3.成就動機高;
        4.大局觀;
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