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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、按照集團公司要求負責人員招聘、入離職、培訓等人事工作;
        2、公司員工檔案的建立與管理,體檢中心醫護人員資質辦理、審驗等工作;
        3、負責員工考勤統計的核對,員工的社保福利等工作;
        4、負責部門日常行政事務,與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達,配合上級領導做好人事行政方面的管理工作,按照集團要求按時提交數據報表;
        5、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
        6、領導交辦的其他事務。
        崗位要求:
        1、兩年以上相關崗位工作經驗,有大型醫院人事工作經驗者優先錄用;
        2、熟練應用辦公軟件(如Word,Excel,PowerPoint等);
        3、了解國家各項勞動人事法規政策;
        4、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通交流能力強;
        5、能吃苦耐勞,工作細致認真,有良好的執行力及職業素養;有強烈的責任感和敬業精神,做事嚴謹,能承受一定的工作壓力。
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