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      培訓主管 7-10K元/月

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
      • 員工人數(shù):1000人以上
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述
        一、崗位職責:
        1、根據(jù)公司及部門發(fā)展需求,搭建并優(yōu)化培訓體系;
        2、根據(jù)需求制定課程開發(fā)計劃,完成課件開發(fā)目標;
        3、負責內(nèi)訓師團隊的建設、培養(yǎng)與管理,指導團隊成員完成各項工作任務,并實施有效的日常監(jiān)督;
        4、根據(jù)不同階段的發(fā)展,開展培訓項目,并制定培訓方案,保證培訓效果;
        5、建立培訓評估機制,不斷提升培訓效果及提成改進建議;
        6、負責公司企業(yè)文化體系的建設與維護
        7、負責公司企業(yè)文化宣傳工作的開展與管理
        8、及時了解掌握公司發(fā)展**xin動態(tài),通過各種形式多樣、生動新穎的方式,宣導、貫徹公司要求,開拓公司輿論宣傳陣地,做好公司文化宣傳的喉舌。
        9、公司企業(yè)文化宣傳平臺(OA新聞、訂閱號、廣播等)內(nèi)容的定期更新、維護與開拓。
        10、公司內(nèi)刊的策劃、組稿、編輯。
        11、上級安排的其他工作。
        任職要求
        任職資格:
        1、本科及以上學歷,大型企業(yè)2年以上培訓相關工作經(jīng)驗;
        2、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識,熟練使用Word、Excel、Powerpoint辦公軟件,有制作網(wǎng)課經(jīng)驗;
        3、有較好的講授能力、溝通、組織協(xié)調(diào)能力、為人正直、誠實,性格開朗;
        4、具備良好的文字語言功底
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