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      終端運(yùn)營經(jīng)理 10-15K元/月
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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等),耐用消費(fèi)品(家具/家電等),批發(fā)/零售
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)制定區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)并進(jìn)行目標(biāo)分解與下發(fā);
        2、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌銷售目標(biāo)的達(dá)成,完成區(qū)域內(nèi)零售運(yùn)營管理。
        3、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)各品類銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)零售的合理建議。
        4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。
        5、負(fù)責(zé)定期的巡店巡檢,發(fā)現(xiàn)終端運(yùn)營存在的問題,并及時(shí)的解決。
        6、負(fù)責(zé)定期對(duì)區(qū)域主管做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、顧客服務(wù)等,建立并完善區(qū)域主管工作標(biāo)準(zhǔn)與流程。
        6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。
        7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。

        任職要求:
        1、3年以上零售服裝行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)動(dòng)品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
        2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;
        4、大專以上學(xué)歷。
        5、能接受出差
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭力分析
        你的競(jìng)爭力超過了
        的求職者
        查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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