综合久久2023,中文日产幕无线码一区二区,日本在线视频www鲁啊鲁

業務員-陸豐 5.5-6.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5055元/月

高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快...

海霸王（汕頭）食品有限公司

更新: 2025-09-15 瀏覽: 4820 人申請：5人

立即開聊

投遞簡歷

海霸王（汕頭）食品有限公司

證

13小時前

最近登錄
96%
簡歷查看率
19年

會員等級

單位性質：獨資企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：5000萬以上
員工人數：1000人以上
成立日期：1994年5月23日
營業執照：

招聘職位

審計主管/專員（外審）五華業務員 ToB運營直播運營（快手/短視頻）業務員（潮安區域）凍庫招租主管業務員（潮南）業務員（潮陽）品控員/品管員培訓主管/經理業務員（長駐汕頭澄海區）急

業務部

招業務員（海豐縣城）業務員-陸豐

制造部

普通工人急

儲運部

叉車司機兼任倉管急發貨倉管員急

設備動力部

制冷工急養護工急

資訊部

ERP運維、實施人員

電商部

抖音直播主播急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：汕尾陸豐市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：業務部
- 年齡要求：24歲以上-45歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

作業區：甲東鎮、甲子鎮、甲西鎮、湖東鎮、南塘鎮、碣石鎮、內湖鎮、銅鑼湖鎮、彼洋鎮。
【崗位職責】
1、負責協助區域內客戶的開發、推廣與維護；
2、市場競品信息的收集與反饋；
3、負責區域內新品進店、品牌推廣、產品陳列、物料宣傳維護；
4、有效執行市場推廣活動，確保銷售目標達成；
5、上級交辦的其它事務。
【任職要求】
1、具備良好的溝通能力、執行能力
2、有足夠的自信心。
3、抗壓能力強。
4、積極主動的開拓新客戶。
5、有快消品/凍品行業經驗。
【上班時間】
8:30-12:00，13:30-18:00
【薪資福利】
基本薪資+績效，薪資范圍：5500-6500元

加入海霸王的三大理由：
【發展空間】重視員工個人發展，公司80%以上管理層領導由內部提拔晉升
【薪資福利】完善的激勵機制和優越的薪資福利

我們的優勢：
【合法用工】模范遵守勞動法規，入職簽訂勞動合同
【培訓提升】提供入職培訓、崗位技能培訓等各類內外部培訓機會
【晉升調薪】具備完善的晉升機制，每年享有不定期調薪機會

我們的福利：
【五險一金】入職購買五險一金
【福利補貼】通訊補貼、油補、全勤獎
【假期福利】享受國家法定節假日，入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假
【工資準時】每月固定15日發放工資
【節日禮品】春節、中秋節、38婦女節等節日發放禮品
【內購優惠】員工內購產品享有員工價
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：楊小姐
- 電話：
- 工作地址：汕尾陸豐市上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

業務員-陸豐 5.5-6.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5055元/月

高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快...

海霸王（汕頭）食品有限公司

更新: 2025-09-15 瀏覽: 4820 人申請：5人

13小時前

96%

19年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

業務員-陸豐 5.5-6.5K元/月 有料 該崗位平均薪資 5055元/月 高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快... 海霸王（汕頭）食品有限公司 更新: 2025-09-15 瀏覽: 4820 人 申請：5人

13小時前

96%

19年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

業務員-陸豐 5.5-6.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5055元/月

高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快...

海霸王（汕頭）食品有限公司

更新: 2025-09-15 瀏覽: 4820 人申請：5人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>