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      景洪績(jī)效管理員 3-5K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        一、KPI設(shè)定與檢討
            1、承接行銷公司與部的策略重點(diǎn)及KPI,
            依所內(nèi)各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)不同,
            設(shè)定各項(xiàng)KPI目標(biāo)并追蹤達(dá)成
            2、by業(yè)代(含輔銷業(yè)代)每日業(yè)績(jī)達(dá)成追蹤及差異檢討
            3、市場(chǎng)檢核與標(biāo)桿業(yè)代分享
            4、師傅通相關(guān)功能落實(shí)與運(yùn)用
        二、日常工作
            1、與促銷規(guī)劃對(duì)接
            2、部主管交辦其他事項(xiàng)
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
        你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
        的求職者
        查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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